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青化滇途志 — 产教相融踏滇行 知行共筑化工梦

2026-07-31 09:54 来源:网络 阅读量:7391   会员投稿

青化滇途志 | 产教相融踏滇行 知行共筑化工梦

为落实高校“三下乡”社会实践育人要求,精准对接现代化工产业人才需求,打通课堂理论与工业现场的壁垒,7月20日,天津工业大学化学工程与技术学院“青化云滇”志愿服务实践队,奔赴云南祥丰实业集团、云天化天安化工两家本土化工龙头企业开展实地调研、参观学习与深度座谈。师生走进企业展厅、智能中心、生产厂区、安全实训基地,与企业人事、生产、销售一线负责人面对面交流,直观感受西南化工产业绿色转型发展态势,全面厘清化工学子升学、就业、职业发展多元路径。

第一站:祥丰实业集团 一线躬行,锚定初心

祥丰集团展厅内“别人看不见的我要看见,别人弄不清楚的我要弄清楚,别人做不到的我做到”的企业信条,彰显实业立足创新、实干攻坚的内核,这恰恰是校园书本难以完整传递的行业精神。

在座谈一问一答的深度交流中,升学深造与基层就业的路径抉择、专利技术产业化落地逻辑、企业人才选拔评判标准、文理交叉专业职业适配等现实困惑,得到行业从业者最贴合产业实际的解答。事实证明,单纯依托课堂教学,学生只能掌握标准化理论知识,无法感知岗位真实需求;只有走进产业现场,直面行业痛点与职业选择难题,青年学生才能摒弃升学、就业的盲目性,建立贴合自身规划的长期发展认知。企业管理者坦言,研发赛道、生产管理赛道并无优劣之分,理论绩、实操能力、实践经历缺一不可,复合化学工人才是行业刚需,这番论述打破校园内重学历、轻实操的固有偏见,为化工学子指明多元成长路径。

问(曹同学):对于化工本科生而言,花费三年时间攻读研究生继续深造,还是本科毕业后进入企业从基层车间岗位做起、逐步晋升组长,哪种成长路径价值更高?

答:两条发展道路不存在高低优劣之分,核心取决于个人长期职业规划。如果学生立志从事新材料研发、工艺改良、实验室技术攻关,读研夯实理论、掌握前沿科研方法会更适配长期发展;如果希望深耕生产管理、市场销售、现场工艺运维,本科入职扎根一线,在装置实操、班组协调中积累现场经验,晋升速度与岗位适配度会更突出。企业同步搭建双渠道培养体系,研发岗持续吸纳硕博人才,生产、营销管理岗为本科生设置完整阶梯晋升通道。

问(周同学):学院手握多项化工相关发明专利,企业内部是如何完成专利技术从实验室到生产线落地转化的,完整转化模式是怎样的?

答:企业建立“实验室小试—厂区中试—规模化量产”三级转化闭环。高校专利引入后,企业研发部联合车间完成小试验证,优化工艺参数;达标后搭建中试装置评估成本、安全与产能;各项指标符合工业化标准后投入正式生产线。同时集团设立专项创新转化资金,与高校共建联合实验室,同步解决专利落地设备、工艺适配难题。

问(张同学):企业在校招筛选阶段,评判应届生时更看重专业绩点、动手实验操作能力,还是校外实践、企业实习经历?

答:三者均为重要参考指标,侧重维度不同。绩点代表学生理论知识掌握功底,是基础门槛;化工行业属于实操性极强的行业,实验操作、设备调试动手能力是核心考核项;完整企业实习、科创实践经历能够证明学生适配工业现场,具备岗位适应力,同等条件下有一线实践经历的学生会优先录用。

问(宁同学):我本科主修应用化学,辅修工商管理,未来计划攻读材料类硕士,是否还有必要继续进修MBA?化学、管理交叉背景适合企业哪些岗位?

答:若长期深耕技术研发赛道,无需攻读MBA;后期计划转型生产管理、区域销售、项目统筹岗位,可工作数年积累行业经验后再进修工商管理。专业适配层面,应用化学、材料专业可匹配研发工程师、工艺技术员、质检等技术岗;工商管理辅修背景,适配销售管理、行政统筹、项目运营等综合管理类岗位,交叉复合背景是企业紧缺人才类型。

问(李同学):在座各位经理在校时所学专业是什么,目前从事岗位和当年所学专业是否匹配?

答:团队内存在专业对口、跨专业发展两类情况。多数生产、技术岗管理人员本科、硕士均为化工相关专业,专业匹配度高;行政、销售岗位部分管理人员为跨专业就业。企业会为所有新员工开展系统化岗前培训,补齐工艺、安全、管理相关行业知识,化工专业基础是行业通用底色,后期可结合个人意愿调整发展方向。

面对面的交流卸下校园与产业之间的信息壁垒,打破学生“唯学历论”的固有认知,让大家跳出书本框架,客观看待升学与就业的不同选择,找准适合自己的职业发展方向。

第二站:云天化天安化工 实景研学,补齐知行

云天化天安化工党建文化长廊与企业文化展区,讲解员细致解读企业“心中有梦,眼里有光,手中有活”十二字产业工人培养目标、员工心约与天安发展理念。讲解员介绍,企业始终以培育高素质产业工人为核心,引导全体员工怀揣职业理想、保持工作热情、锤炼专业本领,依靠标准化、职业化生产推动企业持续向好。

参观文化阵地后,校企双方开展“滇畔论化,产教同行”主题座谈会,围绕校企实习、人才联合培养、绿色化工发展交换意见。会后实践队走出办公区,实地勘察大型化工生产装置,由企业技术人员讲解厂区设备布局、生产流程与安全管控规范。

最后师生一行人前往云天化化工安全技能实训基地交流学习,基地内安全防护展示、设备实操模拟、化工特殊作业实训装置一应俱全。专业讲师围绕化工行业常见安全风险、标准操作流程、应急处置方法开展现场教学,让学生直观掌握化工安全生产实操要点,补齐校园课堂缺少的现场安全实践短板。

校企双向互通,方能构建可持续的协同育人格局

高校手握学科科研资源,拥有分离膜、工业催化等前沿技术与完善人才培养体系;企业坐拥生产线、市场渠道与行业需求导向,二者天然具备互补共生的基础。祥丰集团搭建的专利小试、中试、量产三级转化体系,为高校科研成果产业化提供落地通道;而高校输出的专业人才,为企业技术迭代、队伍建设注入新生力量。此次走访不仅化解学生个体发展困惑,更为学院优化课程体系、搭建实习基地、共建联合实验室收集产业一手需求。脱离产业需求的教学容易陷入闭门造车,缺乏理论支撑的产业发展难破技术瓶颈,唯有建立常态化走访、共建、联合培养机制,实现教学、科研、产业三方联动,才能形成人才培育与产业发展双向赋能的良性循环。

化工产业转型升级的浪潮之下,纸上求学早已不足以支撑青年学子行稳致远。此次企业走访实践深刻证明,产教融合不是高校育人的附加选择,而是顺应行业发展、培育合格工程人才的必经之路。高校当持续走出校园,主动对接产业一线,以企业实景完善教学链条;青年学子当主动走入工厂车间,在实践中明晰方向、锤炼本领,让理论扎根实业沃土,以知行合一,奔赴现代化工高质量发展新征程。

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